Làm Thế Nào Để Cân Bằng Giữa Cuộc Sống và Công Việc


Theo nghiên cứu gần đây của HubSpot, hầu như nhà lãnh đạo trẻ tuổi từng nói rằng cần phải cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Tuy nhiên, đó không phải là việc đơn giản và họ nhận thấy chính họ đã mắc phải sai lầm thật sự

Thực tế chứng minh, quá khó để có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Nếu mà làm đúng bạn có thể vui vẻ, thoải mái và không hề cảm thấy áp lực vì thời gian dành cho công việc và bản thân, sở thích đều hoàn hảo.

Nếu làm sai, bạn khó có thể theo đuổi sự nghiệp thành công. Mọi người đều đồng ý rằng thay vì quá quan tâm đến việc cân bằng công việc và cuộc sống, bạn nên tập trung vào 3 yếu tố cơ bản sẽ giúp bạn tìm đến con đường thành công nhanh hơn.
1. Có quan điểm cá nhân


Cuộc sống cần phải có những sự lựa chọn. Bạn có thể lựa chọn cố gắng vì công việc dù phải làm thêm giờ hoặc đi ra khỏi văn phòng về nhà đúng giờ với gia đình, để thời gian cho những đam mê khác. Có quan điểm và chính kiến riêng sẽ giúp bạn đưa ra những quyết định đúng đắn cho cá nhân và công việc.


Hãy đưa ra sự lựa chọn phù hợp và chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Thay vì đổ lỗi cho những yếu tố bên ngoài thì nên thành thật với cảm xúc của bản thân. Chọn lựa điều khiến bạn cảm thấy vui vẻ, thoải mái và có ích cho tương lai. Và để làm được điều đó bạn nên nên đọc cuốn sách Kỹ năng để cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Cuốn cẩm nang sẽ giúp bạn định hướng được cái nào là cần thiết và hỗ trợ bạn đưa ra các quyết định đúng đắn.


2. Làm việc cần có mục đích


Quá rõ ràng, làm bất cứ công việc gì dù nhỏ hay lớn đều cần phải có mục đích thì mới có thể hoàn thành. Tin tưởng vào mục đích của bản thân sẽ giúp bạn tìm thấy đam mê trong công việc. Qua đó, cũng sẽ cảm thấy có động lực và tích cực hơn. Nếu phải mất nhiều thời gian hơn để đạt được ước muốn thì cũng sẽ không bị nản lòng và từ bỏ giữa chừng.
Để không bị nản lòng không có niềm tin vào cuộc sống bạn nên tham khảo cuốn sách 10 phút tĩnh tâm – 71 thói quen cân bằng cuộc sống hiện đại để thanh lọc tâm hồn tĩnh tâm trước những quyết định giúp bạn lựa chọn đúng đắn hơn


3. Học cách chấp nhận


không một ai có thể hài hòa một cách xuất sắc các mối quan hệ của mình được chính vì vậy bạn cần phải thành thật với các mối quan hệ, ưu tiên mối quan hệ nào trước: ông chủ hay đồng nghiệp, bạn bè hay gia đình? Tất nhiên, mỗi khoảng thời gian sẽ có những sự lựa chọn và ưu tiên khác nhau nhưng đừng quên mục đích thắt chặt các mối quan hệ cần thiết cho cuộc sống và công việc.
Để ưu tiên được một mối quan hệ nào đó đòi hỏi bạn phải đưa ra quyết định đúng và để làm được điều đó bạn phải hy sinh một mối quan hệ khác cho nên bạn phải học cách chấp nhận. Để tâm bình yên và có những lựa chọn đúng đắn bạn nên đọc ngay cuốn sách Chấp nhận cuộc đời. Bởi cuốn sách Chấp Nhận Cuộc Đời – Tìm Hiểu Ý Nghĩa Cuộc Sống Của Bạn ” là quyển sách về triết lý, về cách sống và nhìn nhận vấn đề, cách đối chiếu những quan niệm trên từng tình huống, hoàn cảnh

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Nghệ thuật bán hàng đỉnh cao của những người bán hàng tài ba

Hình ảnh
Chỉ có 1% thành công là dựa vào may mắn, do đó việc trở thành người bán hàng giỏi không phải là một sự tình cờ. Bí mật nằm ở những phương pháp. Bí mật thành công của những người bán hàng xuất sắc nằm ở những nguyên tắc Những nhân viên sales giỏi nhất cho rằng có một vài phương pháp có thể giúp bạn trở thành người bán hàng tài ba.Để trở thành nhân viên bán hàng giỏi, bạn nên chú ý một vài nguyên tắc sau: Biết tuân thủ nguyên tắc im lặng và lắng nghe Im lặng và lắng nghe đây muốn nói đến đó là sự tiếp nhận những ý kiến từ phía người mua sau khi mình đã giới thiệu. Việc lắng nghe và nhận những phản hồi đó sẽ giúp nhân viên bán hàng hiểu hơn về khách hàng của mình, biết được sở thích và tính cách của họ. Từ đó bạn sẽ có những bước tiến tiếp theo phù hợp hơn. Ngược lạ, nếu bạn chỉ chăm chú vào mình, tập chung nghĩ ra những kế hoạch xúc tiến lớn mà bỏ đi tâm tư và cảm nhận của người mua, chắc chắn một điều người bán sẽ nhận lại không ít cay đắng. Lời chào hàng có giá trị như ngà
Đọc thêm

Người làm kinh doanh có nên tin vào trực giác hay không?

Hình ảnh
Trực giác thường bị mọi người cho là không đáng tin cậy nhưng mà nó lại là thứ bổ trợ quan trọng cho nhiều lựa chọn... Trực giác hoặc cảm giác khả năng là kết quả của rất rất nhiều quá trình xử lý xảy ra trong trí não. Nghiên cứu cho thấy não là một cỗ máy báo trước kết quả khổng lồ, liên tục so sánh thông tin cảm giác được thu nạp vào, cùng với trải nghiệm hiện tại, so với kiến thức cũ về những trải nghiệm từng xảy ra, thông qua đó não bộ sẽ phán đoán điều gì xảy ra tiếp theo. Hoạt động này được các nhà khoa học gọi là "Quy trình xử lý dự báo". Điều này đảm bảo bộ não luôn sẵn sàng đối phó với tình huống hiện tại theo cách hiệu quả nhất có thể. Khi một sự sai lệch xảy ra trí não sẽ cập nhật thêm mô hình nhận thức mới. Bạn có cảm thấy trong một trường hợp nào đó bạn rơi vào tình huống “dường như biết trước” tin được nhiều thứ sẽ xảy ra với mình, có thể là tình huống sẽ xảy ra, tai nạn hay vấn đề gì đó phát sinh… Khi bạn có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực nào đó, não
Đọc thêm

Ngôn ngữ cơ thể giúp bạn thành công trong mọi cuộc đàm phán

Bạn có biết rằng nét mặt, tư thế và những cử động khi giao tiếp có ảnh hưởng nhất định đến công việc và con đường thăng tiến của bạn? Có thể bạn làm việc rất giỏi nhưng tác phong giao tiếp thiếu chuyên nghiệp thì bạn khó có thể thành công được. Giờ thì hãy tìm hiểu về nó một chút và điều chỉnh ngôn ngữ cơ thể của mọi người để có nhiều cơ hội thành công hơn. > Phá bỏ sự rụt rè nhút nhát để tự tin trong mọi tình huống Ngôn ngữ cơ thể được nhận định là rất quan trọng trong thành công của một nhân viên, bất kể họ ở lĩnh vực hay chức vụ nào. Ngôn ngữ cơ thể là điều tự nhiên nhất của mỗi người nhưng không hề dễ để ứng dụng nó một cách có chủ đích và hiệu quả. Tuy nhiên, bằng cách luyện tập kỹ năng giao tiếp kết hợp với sử dụng các ngôn ngữ từ biểu cảm cơ thể và khuôn mặt, bạn sẽ thấy khả năng giao tiếp của mình tiến bộ đáng kể và công việc thăng tiến cũng sẽ dễ dàng hơn. Theo Kasia và Patrick Wazowski, hội người sáng lập nên trung tâm Center for Body Language, chia sẻ đôi vai gục
Đọc thêm